Die erfolgreiche Kinderbetreuungskarriere von Johanna Koller | SOML

Als Teil des Hashtags „Story of My Life“ (#SOML) beleuchten wir fünf inspirierende, unternehmerisch denkende Frauen! Ihre Reisen spiegeln große Nöte und verschiedene Herausforderungen wider, und jedes Detail ist auf seine eigene Weise schön. Hier ist die inspirierende Geschichte von Johanna Koller…

Wann haben Sie KIDSatLake gegründet?

KIDSatLAKE wurde im Jahr 2011 von mir, Johanna Maria Koller, gegründet.

Die erste Location ist in Zollikon am Zürichsee. Dort begann alles mit einer Kinderkrippe, die für 3 Gruppen ausgelegt war.

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Deutschland und in der Schweiz. Ein qualitativ hochwertiges pädagogisches Konzept mit internationaler Ausrichtung, das anspruchsvollen Eltern Flexibilität und Kindern liebevolle Betreuung und individuelle Förderung bietet, war der Hauptgedanke bei der Gründung von KIDSatLAKE.

Als private bilinguale Kindertageseinrichtung haben wir einen hohen Qualitätsanspruch und ein sorgfältig erarbeitetes pädagogisches Konzept, das sowohl auf unserer langjährigen Erfahrung, als auch auf ständiger Weiterentwicklung basiert. 

Auf welche Hindernisse sind Sie gestoßen und wie haben Sie diese Hindernisse überwunden?

• Gutes Personal zu finden, dass zum KIDSatLAKE Konzept passt, und den Mitarbeitern meine Vision und die Unternehmensziele zu vermitteln.
  
  
• KIDSatLAKE ist wie ein 5 Sterne Hotel und wir arbeiten auf höchsten pädagogischen und serviceorientiertem Niveau, dies ist oft auch eine Herausforderung die Balance zu finden für das pädagogische Personal.
  
  
• Es ist immer eine Herausforderung den richtigen Standort, die richtigen Räume zu finden, die passend zum KIDSatLAKE Konzept sind
  
  
• Auch ist es eine Herausforderung für jedes junge dynamische Unternehmen, die Strukturen an das Wachstum anzugleichen um die Qualität zu sichern.
  
  
• Hindernisse sind für mich und KIDSatLAKE keine Belastung im Unternehmen, viel mehr sind es die Herausforderungen an denen wir in den letzten 11 Jahren gewachsen sind und nun auf einen grossen Erfahrungsschatz zurück greifen können.

„Alle Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.“ (Friedrich Nietzsche)

Wie groß ist Ihr Unternehmen jetzt, und was sind Ihre zukünftigen Ziele?

KIDSatLAKE hat mittlerweile 8 Standorte, von denen 2 Standorte im Kanton Zürich auch als Privatschule die Stufe Kindergarten anbieten.

KIDSatLAKE besitzt seit Sommer 2022 eine eigene KIDSatLAKE Academy, in der wir unsere Mitarbeitenden schulen und weiter qualifizieren.

...und ein Backoffice mit 5 Mitarbeitern.

Insgesamt arbeiten bei KIDSatLAKE 100 Mitarbeiter.

Ziele für die Zukunft

• Qualitätsstandards halten und weiterhin verbessern
• Fokussierung auf die bestehenden Locations
• Ein kontinuierliches, doch langsames Wachstum eingehend mit Prozessen, bei denen alle Faktoren gut im Blick behalten werden, die einen nachhaltigen Kurs für KIDSatLAKE sichern.

#StoryOfMyLife #WhatsYourStory #SOML